Administración y Gestión (ADG)
Administración y Gestión

Técnico Superior en

Asistencia a la Dirección

FP Grado Superior - 2.000 horas

Real Decreto de Título RD 1582/2011   BOE 15-12-2011
Orden de Currículo Orden de 13 de septiembre de 2013   BORM 14-10-2013
  1. Títulos
  2. Administración y Gestión
  3. Técnico Superior en Asistencia a la Dirección

COMPETENCIA GENERAL

La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

MÓDULOS PROFESIONALES

Curso Módulo Profesional Horas totales
1 Gestión de la documentación jurídica y empresarial 100
1 Recursos humanos y responsabilidad social corporativa 70
1 Ofimática y proceso de la información 245
1 Proceso integral de la actividad comercial 205
1 Comunicación y atención al cliente 175
1 Inglés profesional(GS) 70
1 Itinerario personal para la Empleabilidad I 90
1 Digitalización aplicada a los sectores productivos 30
2 Segunda lengua extranjera (Francés) 100
2 Protocolo empresarial 195
2 Organización de eventos empresariales 220
2 Gestión avanzada de la información 205
2 Proyecto Intermodular de asistencia a la dirección 50
2 Itinerario personal para la Empleabilidad II 50
2 Inglés Profesional II 60
2 Sostenibilidad aplicada al sistema productivo 30
2 Optativa 80

ENTORNO PROFESIONAL

Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional

La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga

Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa solo o formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente total o parcialmente

OCUPACIONES MÁS RELEVANTES

Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

  • Asistente a la dirección
  • Asistente personal
  • Secretario/a de dirección
  • Asistente de despachos y oficinas
  • Asistente jurídico
  • Asistente en departamentos de Recursos Humanos
  • Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos

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